Un cadre fixé par le Code du bien-être au travail
En Belgique, l'organisation des premiers secours dans l'entreprise est encadrée par le Livre Ier, Titre 5 « Premiers secours » du Code du bien-être au travail. L'employeur doit pouvoir garantir des premiers secours rapides à tout travailleur victime d'un accident ou d'un malaise, alerter si besoin les services spécialisés et organiser le transport de la victime.
Les obligations de l'employeur
Au-delà des secouristes, l'employeur doit organiser les contacts avec les services d'aide médicale urgente et les établissements de soins, et veiller à ce que les numéros de téléphone et adresses utiles soient directement accessibles. Ces mesures doivent aussi profiter aux autres personnes présentes sur le lieu de travail : entrepreneurs, sous-traitants, étudiants, visiteurs, clients ou patients. La responsabilité de l'organisation des premiers secours incombe à l'employeur ; le secouriste, lui, agit en tant que travailleur.
Combien de secouristes ? L'analyse des risques répond
Le Code ne fixe plus un nombre rigide de secouristes. Dans les entreprises des groupes A, B et C, l'employeur détermine le nombre et la qualification des personnes chargées des premiers secours après avis du conseiller en prévention-médecin du travail et du Comité, en tenant compte :
- du nombre de travailleurs occupés ;
- des caractéristiques des activités de l'entreprise ;
- des résultats de l'analyse des risques.
Ces personnes peuvent être des secouristes formés, du personnel infirmier ou des travailleurs désignés. Dans les entreprises du groupe D (risques limités), l'employeur désigne un ou plusieurs travailleurs qui ne doivent pas suivre la formation complète, mais qui reçoivent les informations nécessaires pour utiliser la boîte de secours et alerter les services d'urgence. Les premiers secours doivent rester assurés pendant toute la durée du travail, y compris la nuit et en équipe.
La formation de base du secouriste
Un secouriste est un travailleur qui a suivi avec fruit une formation de base et un recyclage. Selon le Code, la formation de base comprend au moins 15 heures, avec un maximum de 15 participants par formateur, et se conclut par la remise d'un certificat après évaluation des compétences. Elle vise trois objectifs : maîtriser les principes de base, soutenir les fonctions vitales et réagir face à d'autres anomalies (hémorragies, brûlures, intoxications).
Le recyclage est en principe annuel (minimum 4 heures). Il peut passer à une fois tous les deux ans si une analyse des risques et l'avis du médecin du travail et du Comité le justifient. Le certificat reste valable aussi longtemps que le recyclage est suivi.
Où se former ?
La formation doit être dispensée par un organisme figurant sur la liste tenue par le SPF Emploi. La Croix-Rouge de Belgique, organisme agréé, propose par exemple une formation de base de secouriste en milieu professionnel de 3 journées (18 heures), sanctionnée par un certificat et à entretenir par un recyclage annuel.
Cet article a une vocation informative et ne remplace pas les textes légaux ni l'avis de votre service de prévention.